反哺母校不容辞，立学育人唯担当
原标题：陈宜张：反哺母校不容辞，立学育人唯担当
1999年，中国科学院院士、神经生理学家陈宜张接受了母校浙江大学请他担任医学院院长的邀请。
“去年听到要我当院长的风声，我是有一些思想准备的。我说我去能做点什么事情呢?评职称，评教授、副教授、讲师都来找我，那还得了?我不要做这些事情。”
“我说要我去，大概有两件事情我认为可以考虑做的。第一，学科建设;第二，引进人才。”
陈宜张想起48年前离开母校时与恩师依依惜别的场景，不由感慨万千，眼下有了反哺母校的机会，他决定要为培养出更多顶尖医学人才做些事情。
陈宜张与恩师王季午合影
1999年10月，时任第二军医大学基础部教授的陈宜张兼任浙大医学院院长，已是72岁高龄的他每月往返于上海、杭州两地之间。
陈宜张在浙大医学院工作时，保持自己一贯的实事求是、大公无私的工作作风，从实际出发，按科学和规章办事。在1999年年终总结时，他阅读医学院全年发表的论文，觉得论文数量不多，质量也一般，于是在总结会上说：“你们的论文发表得太少了一点，以后我们每年是不是都要检查一下，论文到底发了多少、质量如何，要常报一报。”一些学生和工作人员彼时还不知道SCI(科学引用索引)论文是什么，陈宜张便耐心解释、督促教师们重视，并定期将自己获得的最新专业资讯与学院师生交流。
经过一段时期的交往，医学院的人逐渐了解陈宜张的为人和严谨的做事风格。有人说：“这个陈宜张，看样子来真的!”
陈宜张十分重视人才的引进。1999 年底，他推荐自己的学生到浙大兼职，培养研究生，为浙大建立免疫研究所。
陈宜张还很注重深入基层调查研究。2000年初的一天，他从上午8时开始，到各教研室和实验室察看，每到一个单位，站着听取情况介绍，上午和下午总共走访了15个教研室，学院里的人看到年逾古稀的院长如此认真卖力，都很感动。
陈宜张是外聘的兼职院长，在我国高校的人事管理中，照理可以不过问领导班子的调整事宜，以避免陷入是非之地。但是，陈宜张发现当时医学院的某些领导业务水平和行政管理能力平平，有的领导讲话模棱两可，让人很难理解他讲话的意思，他便“路见不平一声吼”，向校长提出调整领导成员的建议，转达了许多老教授对领导班子的意见。学校领导对陈宜张的意见，表示接受和支持。经过重新选拔，新的领导成员上任并较快地适应了工作需要，医学院在新任领导团队的合作努力下，工作非常出色。
“野鹤无粮天地宽”。陈宜张引用北宋诗人圆因法师的诗句来形容他主张调整领导班子时的心境——他与原来的领导成员没有任何利害关系，也不涉及派系之嫌，他没有任何私心，完全出于对母校事业发展的责任感。
在担任浙大医学院院长期间，陈宜张推动了医学院的人才建设;他通过亲身考察基层教研，改进了学院的教学科研工作;他一心为公，在他的建议下，浙大医学院选拔了一批过硬的领导团队……
人物小传：
1946年，19岁的陈宜张考入国立浙江大学(今浙江大学)。大学期间，陈宜张得到了王季午、谈家桢等名师的教诲，“求是”精神贯穿于他整个教学科研生涯，并成为他的人生信仰。在浙江大学医学院完成5年的学业后，陈宜张开始了他从事一生的中枢神经生理学教研工作。
作为我国中国科学院院士、著名神经生理学家，陈宜张潜心治学，在国际上率先提出糖皮质激素作用于神经元膜受体假说，先后获国家自然科学奖、国家科技进步奖;他专心育人，为万余名医学人才讲授过多门基础医学课程，为中国的生理和神经科学界注入活力。
文：采集工程项目办公室/中国科协创新战略研究院
参考资料：
[1] 熊家钰. 究脑穷源探细胞：陈宜张传[M].北京:中国科学技术出版社, 上海:上海交通大学出版社，2016.4.
[2]冯春梅,肖鑫. “抠门儿”院士陈宜张，[N].人民日报，2014.9.14.
[3] 本文图片来源于老科学家学术成长资料采集工程、中国科学家博物馆(网络版)
